嗯，不仅你的期望值过高，而且你确实是高估了证书的作用。

不是打击谁，真的，这个证书不是尚方宝剑，也不是什么灵丹妙药，那种立马就见成效的证书有，但绝对不会是一建证书。

你可以了解一下，截止2020年2月18日，全国一级建造师人数达到639534人，加上2020年通过的人数，距离70万也不远了。

再来看看另外的几种证书：

全国注册给排水工程师截止2020年，有13846人。

全国注册岩土工程师截止2020年，有18093人。

全国注册电气供配电工程师截止2020年，有13383人。

全国注册电气发输配电工程师，截止2020年，有5751人。

物以稀为贵，数量少，必然价值高，拿到这些证书，那才是高手，这些证书是目前行业里面含金量最高的证书，连带着考上这些证书的人，即使不干活，一年十几二十万的收入是跑不掉的，这些证书的作用无疑是巨大的。

一级建造师，仅仅是建筑行业的敲门砖，仅此而已。不说这张证书烂大街，至少稍微有点规模的建筑公司，一抓一大把。一级建造师干技术员的人多了去了，并没有你想象的多重要。

不过也不要气馁，有证书总比没有证书要强，有的建筑公司招人，除了校招，一建是基本条件之一，你要是没有更好的工作，可以来我们公司试试，我们公司一级建筑资质，一级市政资质，未来三年准备升建筑特级资质。

关键还要看你的实际工作能力。很多项目经理没有一建傍身，工程管理样样精通，成本、质量、进度、安全管理的井井有条，照样创造很好的经济效果。

所以，务实一点，有了一建证书，它只能证明你的理论水平还不错，其他的，并不能改变更多，还是应该踏踏实实的做好工作才行。

感谢邀请

首选恭喜你考过了一级建造师，对于你换工作的问题，我说说自己的感受。

1、近几年国家对于建造师挂靠的打击力度越来越好，好多单位还是缺少不少证书的，但是与此同时，国家也考虑到工程实际的情况，近几年对建造师考试考试的难易程度哦有所调整，也提供高了通过率，所以这几年的证书呢不像前几年那么吃香了，这个是其中一个原因。

2、不知道你投简历的是不是大企业，因为大企业基本上是不怎么缺少建造师证书的，它们缺少的既有建造师证书又有担任大型项目的项目经理，既有专业技能又有管理能力，这种人才是市场上紧缺的。

3、不知道你工作的几年，过往的经验怎么样，我觉得你大可不必失落，现在自己有了硬件设备，只需要你好好磨练自己，多多积累大型项目的经验，从点滴做起，熟悉项目的每个流程，从项目的前期开展、到设计、施工、变更索赔、竣工、到档案整理。处理好各个方面的关系、梳理工作的关系，为日后自己在工作岗位上更进一步夯实基础，这样不管你去什么单位，我觉得都不会存在问题的。

总结：工作的路上并不是一帆风顺、只有通过自己的发奋努力，不断进取，才能让自己低于不败之地；考试之路艰苦不易，希望你持之以恒、勇往直前、付出必有回报，会让的工作之路锦上添花的，加油朋友！

谢谢、喜欢的关注、转发！

问题还是在你自己身上，你这样很难找到工作。我看了你的投递记录，一会投土建工程师，一会投水电工程师，一会投工程经理，一会又给质量安全负责人投，投递的公司也是一会一变，有施工单位，有建设单位，有工厂、还有二手房，你到底想做什么？

既然你能考过一建，虽然是普遍性比较高的建筑工程，但是无论之前干过，相信都有一点基础，纯理论基础也是基础，像你这种情况，虽然不能说工作随便找，但是找份工作先入行还是不难的，其中最关键的就是你自己要找准方向，也就是说你自己想干什么，虽然按道理来讲，有一级建造师是当项目经理的必要条件，但是并不是说所有有一级建造师的人都可以做项目经理，现在虽然很多单位只要有证，会不会干都不所谓，也就是所谓的喝茶项目经理，但是这种项目风险太高，即使有人让你去也不要去，项目经理在工程上是质量终身制，贸然去了可能把自己搭进去。

感觉你应该之前没怎么做施工，虽然有了一级建造师，但是对施工还不懂，还没入行，我认为你现在最关键的是自己要找一个切入点，先从员干起，最理想的是土建工长，没有的话质量员也可以，但是既然是以相对外行的身份进来的，必要要沉下心来，从最基础的开始干，你有证证明你学习能力没问题，只要肯努力，有两三个项目就可以起来，我就是本来进的施工，两个项目到了项目安全总监。

再来说下你的目标，离家又近、工资又高、还能休息的工作，如果你工作几年，稳定了，可以这么来找工作，但是刚入行的话这样会很难，如果有需要可以私聊。

你也太急功近利了吧！先问问自己是否有能力胜任项目经理或者项目技术负责人？有证书是敲门砖，想要高薪，你同时也必须具有专业能力，你以往的业绩和你简历中是否显示出经常跳槽等这些信息跟你下一个应聘都有关系……年轻人都以为考取了证书便可以随便挑选岗位了，“卧薪尝胆”应该理解吧，年纪轻轻的利用自己的工作平台低调踏实地从头到尾地做好项目，充实自己，先别计较太多，机会回来的尤其在你不经意间他就来了……

有证的并不多，我三年内多多少少经历过接近20个项目，有一建证的施工单位现场人员绝对不会超过十分之一。

首先，对证书的期望不要太高，能给你锦上添花，但不能靠它发家致富。

再者，你所谓的工作不好找，指的是什么，是不是自己要求太高。原来在施工单位，一年三百六十五天风吹日晒，现在却要求，目标甲方，年薪翻倍，双休节假日等福利，可能比较难。

不妨先降低自己的要求，一步一步来，面试官不单看证书，主要还是工作经验及个人的综合能力。

[捂脸]我这个双证的人，都不敢轻易换工作，这两年大环境不好，且行且珍惜吧。

首先，祝您早日找到满意的工作。

其次，我来说说的个人的看法。

1、你的专业是建筑工程，想想哪些公司会需要建筑工程专业的一级建造师，基本都是国企、上市公司。这些都是比较好的公司，大把有证的人想进去里面工作，所以他们并不缺证；能在这些公司上班的要么有证，要么有关系，基本里面的岗位已经被占满了。所以，他们招聘都是内部推荐，你要是认识里面的人员，可以让他们推荐，这样拿到offer的概率高些。

2、建筑是一个非常专业的行业，如果没有从最基础的开始做起，掌握各个专业的施工工序及施工工艺，想直接管理一个项目是非常困难的，假如你是老板你会选择一个有证的菜鸟当项目经理，还是一个现场施工管理经验非常丰富的老手呢？自己也问下自己，假如现在一个工地要建一栋楼，其中某栋楼由你自己来负责，你自己能接得起来吗？

3、现在的工程行业已经不是单靠一本证书、专业技术能力就能管理好项目的，你得能应付得了上级领导的检查，对付得了监理的巡查，能管理得了农民工兄弟。现在做工程各方面都得玩得转，人情达练是必备的一个能力，否则你这个项目经理就是个受气包。

你能考过一建已经证明你具备项目管理的专业知识，同时也敲开了项目经理岗位的大门，已经打败了大部分人。这边个人建议是投一些大公司相对比较基础的岗位，磨砺一下自己，厚积薄发。

证书仅仅是敲门砖，起着锦上添花的作用。

工作随便挑肯定是不现实的，当然如果您对工作要求降低些肯定会好找很多。

考到证书仅仅是开始，更重要的是工作经验的积累。

楼主不必惆怅，摆好心态。有证书相对没证书，再同等工作经验及学历的情况下肯定是优先的。

加油搬砖人！

一建证书没有雪中送炭的作用，但是有锦上添花的作用。

你仅指望拥有一建证书就能取得好的工作也是非常难的，毕竟现在拥有一建证书的人特别多，用人单位也一般都会将一建证书作为辅助条件进行对比。我在企业里偶尔也会面试一些人员，我认为想要有好的工作必须具备以下几点：

1、学历。

很多人觉得学历不太重要，但学历确实是一块敲门砖，没有一定的学历，好工作一般很难接近，如果有时间那怕函授一个学历都会有一定的用处，毕竟先能打开门，至于行不行，那真要看自己的能力。

2、专业知识

好的工作一定要具备一定的专业知识，没有相关专业知识也很难选择到自己适合的工作，其主要原因，现在的社会竞争压力大，没有那个企业愿意花大价格去培养一个人，只有你有一定的知识，企业才会愿意再花一部分时间及成本去培养人才。

3、忠诚度

如果一个人一年跳槽三五次，那么你能力再怎么强，对于用人单位会想到你在这个单位也呆不了长久，用人企业也不怎么会考虑的。

4、诚实

一个满嘴跑火车的人用人单位也不会考虑，估计除非做营销的这种，其他实体企业估计都不怎么会用不诚实的人，毕竟安排个事情你根本无法知道具体结果会是什么样的人。

5、一建证书

拥有一建证书以上标准可以适当降低一点，如果没有那可能要求严一点，这就是锦上添花的作用。

综上所述，还是要靠能力，不要只靠一纸证书就能拥有好的工作。

希望我的回答对你有用。

一建的含金量稍微差点，你弄个岩土工程师试试。