我也是执业药师，可是没有注册。像我这样的有证没有注册的大有人在。其实这也真实的反映了社会的现状，很多人努力的考取了证书，可是在医疗事业单位只要的是相关的专业技术职称证书。不需要执业药师证。说白了，就是两个不大相关的部门：卫生局和药监局

如果能国家会进一步强调执业药师相关制度的执行力度，重视立法，规范管理。执业药师取得资格认证的人数增加，但注册率仍然偏低，且执业药师地域分布不均。近年来，执业药师社会地位和认可度会随着医药体制改革进程的推进得到大幅提高，人民群众对执业药师的依赖将逐步提升，体现在药物的使用、药品安全及药品监管上。因此，执业药师现在还是有前景的。有条件的，还是考个执业药师证吧，毕竟技多不压身嘛[给力][给力]

执业药师我觉得现在按全国取得执业药师的人数来说已经基本饱和了，所以国家目前考执业药师难度已经增加了，原来两年内通过，自2019年开始变为累计四年内四门成绩合格就可以拿到执业药师资格证，而且只有大专以上的药学专业和相关专业才可以报考，中专已经没有资格考试了，所以要抓住机会考执业药师吧，据说过几年都可能变为药学或中药学的可以报考，连相关专业都可能被取消，这说明国家对于职称考试对于报名资格越来越收紧了，抓紧时间考一个吧，有了证书后可以药房上班，也可以自己开药房，有了执业药师证书就多一个铁饭碗，永远不会失业，而且考试当中还增长了药学知识，为以后人民的健康也提供了必要的保障！

现在的执业药师数量已经接近二百万，执业药师不缺，缺的是对执业药师的认可。

很多零售药企，特别是上市连锁为了经济利益在炒作执业药师缺乏的伪命题。事实上很多执业药师根本找不到工作，即使有工作也不能有效体现执业药师真正的价值。执业药师责任和价值是体现在患者的用药安全上、药品质量的把控上。而药企的终极目标是利润，药师对于药企利益并不如普通销售员。普通销售员不需要责任，他们才不管食品、保健品、消准字、械准字、甚至生活用品，只要提成高就向患者推销。

执业药师的缺乏是政策的缺失、执业药师法的缺失。如果真正有个文件规定，开药店必须有执业药师硬性条件，而不是地方政策放水，保证每个店都可以有执业药师。

截止2021年3月，从国家执业药师网站数据显示，每万人执业药师人数为4.3人，达到十三五时期要求的每万人4人的底线！

由于执业药师的存在感确实不强，地位也比较尴尬。他们只能在药店和药企发挥作用，而药企又不是硬性要求，药店的执业药师也没有发挥指导全民合理用药的职责，反而被利益蛊惑，只推荐贵的，不提供实惠的，导致社会需求直接被忽视，成为最没有含金量和技术含量的职业资格证书，没有之一！

不过，国家也发现执业药师实践中存在的各种问题。从2020年起，对学历和工作经验的要求也是越来越苛刻，更是取消中专学历的报名资格。值得注意的是，药师考后审核也是越来越严，2020年河南省执业药师考后资格核查通过率只有不到七成。严格的准入门槛和严谨的核查，将会极大的促进执业药师队伍整体素质提升。相信这些准入措施的制定，药师队伍整体素质和业务能力将会迈向一个崭新的台阶！

随着十四五健康中国理念深入推进和全民健康意识的提高，执业药师的需求量也会持续提升，所以执业药师从短期来看，数量不会短缺，但作用有限。长期来看，执业药师的基数还要扩大以满足人民合理用药的需求！

不短缺

近日，福建省药品监督管理局发布《关于进一步加强药品零售企业执业药师配备管理的通知》，强化药店执业药师配备规定，并要求相关企业在2020年12月底前按本通知整改到位。

一、严格执行执业药师依法配备规定

药品零售企业（含单体药店和连锁门店，下同）应严格执行《药品经营质量管理规范》（国家总局令第28号）第125条规定：企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。

二、鼓励开展执业药师远程审方

在药品零售连锁门店按照规定配备执业药师的前提下，鼓励和支持药品零售连锁企业利用现代信息技术开展远程处方审核，作为其所属门店处方审核、开展药事服务的补充，解决门店执业药师不在岗无法销售处方药的问题。

开展远程审方的企业应加强软硬件设施建设，建立健全管理制度，规范远程审方运行和执业药师管理。

三、切实发挥执业药师作用，持续加强队伍建设

药品零售企业要严格执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》有关规定，在坚持执业药师配备原则的同时，要充分发挥执业药师指导合理用药的作用。

各地要高度重视执业药师队伍建设，制定相关政策引导药学技术人员积极参加执业药师资格考试，逐年提升辖区内执业药师的配备使用比例；要规范执业药师继续教育，推动执业药师配备使用和执业药师队伍建设健康发展。

药品零售企业执业药师配备使用要求与本通知要求不一致的，应在2020年12月底前按本通知整改到位。

除此外，广东省药监局近日也出台了《广东省药品监督管理局行政处罚案件交办督办管理办法》，并于11月6日正式实施。

执业药师，药店依然很缺

根据国家药监局执业药师认证中心最新数据，截至2020年10月底，全国执业药师注册人数为564101人，环比增加2811人。每万人口执业药师人数为4.0人（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求）。

可以说，从数量上来说，执业药师已经完全够用了，但为什么我们总感觉执业药师依然很缺呢？

一方面，很多执业药师并未注册于零售药店或存在“挂证”情况。另一方面，执业药师的专业发挥程度还有待提高。

药店分级分类管理，执业药师更抢手

随着零售药店分级分类管理的逐步实施，未来药店一方面向便利型为主的特色发展，尤其是业外资本的加入，非药店卖药已经成为趋势，但这类药店经营品类受到限制。

除此外，未来药店的另一发展方向就是专业型药店。

多数业内药店经过二十多年的积累，对不同顾客的需求有了经验的积累，随着分级分类管理政策落地，此类药店对执业药师的需求度会更高。

除此外，从近几年数据来看，2017-2019年执业药师考试实际参加考试人数分别为52.33万、56.66万、和70.97万，相比报名人数参考率分别在77.50%、82.41%、和85.05%，也就是说，执业药师考试热度依然不减。

有业内观点认为：虽然很多常见药已经可以通过无人售药机买到，但执业药师的作用依然不可替代。专业的执业药师不仅可以推荐药品，同时还能告诉顾客相关病症的联合用药方案，以及服药时的注意事项。

同时，随着执业药师考试门槛的提高，执业药师的管理也在走向规范。未来，随着人们对用药科学重视度的提高，以及相关规定的出台，执业药师的作用会更加凸显。

说短缺是有证的人很大一部分都在医院或相关单位上班，不能在药店人证一起。药店人员自己考证还有难度。说不短缺是因为执业药师每年人数在增加。如果单独就考执业药师证找个药店的工作还可以，收入可能很一般。

不短缺，大把人的拿了证但没从事这工作

执业药师现在还是短缺的！

我是一名执业药师，从事药店工作多年，深知执业药师在药店工作的意义，国家三令五申要求药店必须是在职在岗的具备专业知识的执业药师数名，而很多药店为了减少费用，都是挂职的，也就是把证挂在药店，人不在药点工作，根本起不到执业药师应有的作用！如果按照相关规定来计算，执业药师人数还是非常紧缺的，有关部门应加大监管和处罚力度，将政策落到实处，让执业药师的地位和作用真正起到为患者服务的作用。

如果你是药学和相关专业毕业的学生，还是建议你考个执业药师证，一是执业药师每年都要继续教育，会给你补充新鲜的血液来丰富你的专业知识。二是让你在实际工作中面对患者的答疑解惑更能得心应手。三是为你日后的提升和深造奠定基础。

根据国务院印发《“十三五”国家药品安全规划》，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。也就是说，零售药店未来至少需要配备2名执业药师。根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年12月底，全国执业药师注册人数约为51.6万人，平均每万人口执业药师人数为3.7人。其中，注册于社会药房的执业药师465236人，占注册总数的90.2%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33987、3664、12816、300人。相对于中国目前几十万家零售药店来说，执业药师存在巨大的缺口。业内人士指出近年来，随着医药分开政策的逐步落地，药品向院外的流转加速趋势明显，零售药店成为承接医院药品转移的主要销售终端。然而，承接大市场的同时，药品零售终端也要面临更加严格的制度约束。2025年前，中国零售药店分类分级管理制度将全面落实，一类药店仅经营乙类非处方药；二类药店可经营非处方药、处方药（限制类药品除外）和中药饮片；三类药店可经营非处方药、处方药和中药饮片。分类标准中占比权重最大的是：人员配备。只有配备足够的药师及其他人才，才能被评为享有政策支持的三类药店。而目前，中国零售药店中，符合三类药店标准的不足六分之一。