一级造价师证书是不是没有以前那么大含金量了?
可以确定的跟你说:是的!
对于含金量,本人觉得最直接的体现就在其价格上,但从其作用上看,用途上的含金量是高了,而不是低了,未来会是有一造证书和有造价经验的人才吃香!
下面,我们以广东省的行情为例,从三个方面来进行分析:
1、目前来说,一造有经验并且人证合一的年薪市场价一般都在20万元左右,这个年薪已经是包含证书补贴费用,在国家取消造价咨询资质前,这边造价咨询公司一般都会按18万元年薪加上3万元证书补贴进行发放,资质取消后,我有个朋友的证书补贴从3万跌到2万,有些公司直接降至补贴1000元每月,有些还甚至更低,所以就算带证上岗,证书的价值都有往下跌的趋势。
2、鉴于一造持证上岗的证书补贴一直往下跌的趋势,一造挂证的行情不容乐观,往后过多两年估计会消失,因为资质取消后,造价咨询公司都不要证书的支持,一时间会导致很多公司打压证书的价格,现在外面的一造土建或安装专业的挂证价格一般都跌至2万元附近,外省的听说很多都跌到一万出头了,而这边一造的水利和公路专业一直以来都1万元以下,价格不高。
3、有一造证书但无相关专业经验的人,月薪收入基本就是含证书4000至5000元左右,不会太高,折合年薪也就5万到6万,所以由于证书价格下降,导致基本收入也降低了。
综合以上情况可以看出,以后还是人证合一而且有经验的吃香,而对于那些想着去考证增加额外收入的人来说,其实就目前的情况而言已经没多大必要了,因为社保全国联网,另外公司资质没有太大的硬性要求,单这两点,挂靠市场最终会走向灭亡。以后造价咨询公司的竞争更多的会是带证上岗人员的数量和专业质量的竞争,而不是空有一堆证书而无实际人员,只要求证书数量的竞争。
希望对你有所帮助!
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造价工程师证书紧缺,证书身价可能会水涨船高!
近几年,建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因,所以众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,造价工程师成行业抢手,企业热捧的“人才”。
另外政策要求建设单位必须要有造价工程师才能从事相关业务,但由于这类专业技术人员实难寻觅,在房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师是很抢手的。他是建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象,因此造价工程师的身价也一路攀升。
造价工程师考试难度增大,证书含金量将进一步提高!
新政策中一级造价工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得一级造价工程师职业资格证书。4年滚动,难道不是因为考试难度增加了?这样一来想通过可能更难了!
还有一点,从报考条件来看,造价工程师不限制专业报考, 只要学历和年限符合要求就好,非工程经济类专业也可以报考(取得其他专业类相应学历或者学位的人员,从事工程造价业务工作年限相应增加1年。)这样一来,报考人数肯定要增加,竞争压力变大,想通过更难了!
我们都知道考试难度越大,证书的含金量越高,造价工程师增加考试难度,增加竞争压力,不正意味着证书的含金量增加吗?
严打证书,造价工程师证书依然用处多多!
1、带来高薪
现阶段注册造价工程师平均工资:¥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有一定的差异。在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。
2、更多的晋升机会
造价工程师考试直接和职称挂钩,专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。
很多人都知道,一级造价工程师证书含金量颇高,近几年报考这个证书的人也是越来越多。那么,一级造价工程师的含金量之高体现在哪些方面?
一级造价工程师的含金量
1.市场缺口大
根据国家规定,凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。而且,一个造价师只能接受一个单位的聘请。
因此,随着国家建筑行业的迅速发展,造价师刚性需求增加,市场需求存在严重缺口。目前的持证人员数量远无法满足市场需求,所以造价工程师一直处于紧缺状态。
2.高薪酬、高福利
正因为当前一级造价师市场需求十分紧缺,加上造价工程师岗位专业性强,属于技术岗,工作方向明确,在工程项目有着概、预、决算中的签字权,因此各大企业纷纷以高薪酬、高福利吸引造价师这一高级人才。尤其是资深造价师,薪资更是可观,所以一级造价师证书的含金量是很高的。
3.发展前景可观
一级造价师有很大的职业提升空间。从行业构造来说,大多数人的晋升都遵循着预算员,至二级造价工程师,至一级造价师这一道路。
当取得一级造价师职业资格后,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。同时,公司也会将你列为重点提升对象,职位和待遇相应提升,发展前景十分可观。
什么样的人要考一级造价工程师?
1、工程造价咨询企业工作人员
工程造价咨询企业是专门提供造价咨询服务,工作人员主要进行项目前期的招投标和后期的结算,有时会参与施工的全过程管理,控制整个施工过程的成本。在这个过程中,需要从业人员具备在短时间内高精度算量的能力,一级造价工程师是必备证书。
2、工程建设活动的工程造价管理岗
施工单位造价人员,进行现场预算,主要就是处理施工过程中发生的变更,以及审核内部给班组和工人的结算单,通过过程管理和变更来规避成本风险。想在这个岗位谋发展,一级造价工程师是必须具备的证书。
3、进入甲方工作
进入甲方的主要工作一般是和施工单位对量。在甲方工作的重点就是控制甲方成本,其实就是和施工单位博弈的一个过程。不仅要做到知识丰富,能够敏锐发现对量过程中的争议点,更要有一个国家“承认”的身份——一级造价工程师。
如何取得一级造价师证书?
那如此含金量高的证书,怎样才能考取?
首先要明确学习计划。过一门还是过两门还是全部通过,根据考试目标适当给自己增加压力。
其次,结合工作、生活情况制定学习计划。以一年四科为例,按考试难度及知识储备分配复习时间及重点,从长到短:案例→计量→计价→管理。
要制定一个合理的学习计划并不是想象中那么容易。考生不妨选择网校课程,帮助自己制定合理的学习计划。环球网校的造价师课程值得一试,课程中不仅理论知识点的精讲,还有相关知识点的提要,专业的老师会帮助考生梳理重要知识点,让你在复习过程中尽量少走弯路,大大提高学习效率。
3、心理准备:
决定考试后,就必须全力以赴,明确以下两个观点。考试复习过程一定是艰难的,坚持就是胜利。
有数据显示,一级造价师历年平均通过率不足15%,如今官方放宽了造价工程师报考条件,说明需要的造价专业人才更多,市场需求量大,面对供不应求的市场机遇,抓住机会,考取一级造价师证书,从此告别无证族,遇见更好的自己
证书一直都有它该有的份量。消防工程师,一级建造师,二级建造师等都是唱衰好多年的证书,但是身边总是有些人在靠这个能获得一部分额外的收入。这些年媒体过于商业化的炒作和培训机构的疯狂逐利,让大家对这些个人人都能考得证书,感觉有那么一点廉价。像你说的这个一级造价师,还是个比较有难度的,有没有含金量,你考一个自己就知道了。
没有廉价的证书,只有不努力的自己。加油
含金量和市场缺口有关,当市场缺的时候,证书就越来越值钱,另外,现在不能挂靠了,公司也清楚这一点,就把你拿捏得死死的,挂公司价格低,不挂公司一分钱没有,所以,证书还是那个证书,只是外部大环境变了
含金量多少跟时代风口有关系。1、这个是国家政策大方向决定的:房住不炒、房产税的实施等等政策。2、空房增加、人口减少、接盘的人少了。3、房子的的金融属性消失。4、大房企一个个的债务危机、摇摇欲坠。5、以前搞房地产的企业多,尤其是小房企拿项目需要有这些证的数量要求。简而言之:大多数地方房价不振、房企少了、项目少了自然需求量就小了,而拿证的人越来越多,自然含金量就不高了。
所有证书都没有以前的含金量大了!内卷太严重了,主要是经济增速下降。国家处于转型期,如果转型成功后有高速发展的行业,那么相关证书贬值会慢一点!
全国造价员考试被取消之后,造价工程师证书的需求量开始增长,行业对造价工程师的要求也越来越高。同时国家政策规定凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。
当然,在拿到一级造价工程师证书之后还是有很多好处的,比如升职,造价工程师考试直接和职称挂钩,专业技术人员在取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格证书以后,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
再比如加薪, 现阶段一级造价工程师平均工资为八千多一个月,但有经验的一级造价工程师的年薪可高达几十万,所以有经验再加上有证书,含金量是非常高的。
是的
一级造价工程师就业范围广,薪资待遇也非常可观,毕竟企业对造价工程师的认可度高,一般情况下,造价工程师的薪资待遇大概在8000-10000之间每月,如果在北上广深等大城市,大概在10000-15000之间每月,具体情况还得各地的GDP与所在地的平均薪资水平。
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