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和领导出差住酒店,领导说他的卡刷不了,用我的卡刷了五千,现在他不提这事了,怎么办?

和领导出差住酒店,领导说他的卡刷不了,用我的卡刷了五千,现在他不提这事了,怎么办?
2023-08-17

针对题主的这个问题,还能怎么办?您赶紧准备好所有报帐资料,直接找领导签字报呗!

我真替您着急,陪同领导出差住酒店被领导刷卡五千元,领导不提此事,难道您还准备就此吃“哑巴”亏?

您的这五千元,难道不是钱钱吗?还是领导给你月薪10万?……如果题主的月薪,真有十几二十万,那领导刷的这5000元也可以忽略不计。

我真的为题主这种想法,感到无语了!

那这件事情究竟该如何处理呢?

一、假装糊涂,如实报销。

每个单位都有规范的出差财经管理制度,领导不会不知道,那题主也装“糊涂”,如实报销领导的刷卡费用。

和领导出差住酒店,领导直接刷5000元,这应该是总统套间的价格标准。通常来说领导是没有这样的资格,住这种价格的房间,领导他自己也应该清楚公司的有关出差规定。

既然领导敢刷5000元这样的价格,那我们直接就按领导所刷的价格,报销出差补助!

不是相关的出差报销资料,还得由领导签字后,才能交财务人员报销吗?而且财务人员也会对出差的相关资料进行审核,是否符合相关的财务规定!

只要领导能够给您们出差报销资料签字,财务人员能够给予报销,一切都当没有发生过。

如果领导不给您签字,那您的自然就会给你一个明确的处理办法;若是领导签字以后,财务人员审核不合格,则可以直接将财务人员的说法告诉领导,那领导也自然会给你一个交代。

二、委婉含蓄的提醒领导有关出差报账的问题。

这种事情其实很多人会碍于领导的面子,不知究竟该如何向领导提出来,才能既不得罪领导,让其不高兴,又能将自己的5000元拿回来。

这确实是一个技术活儿。在这里我可以为题主想一个简单的办法,既能提醒领导,又能了解领导的真实想法。

例如:题主先按照单位的有关出差财经制度,准备好自己此次出差应该报销的资料!然后找领导在办公室独处的机会,要求领导为这次出差报帐签字。

当领导在签字的时候,我们可以笑着对领导说:领导,您的出差报帐资料,我没能准备好,主要是那5千元住宿资料无法备足,……要不,还是您自己准备报帐资料!……。

只要领导听到题主的提醒,就会接过你的这个话题。5000元的住宿刷卡,该怎么来处理解决,自然会给你一个说法。

这一句委婉含蓄的提醒,表面上它会产生这样三个作用。【1】、自己主动想为领导准备好报账资料,减少领导的工作;【2】、自己已经尽力,但依然无法准备好相关的资料;【3】、自己希望能够得到领导的帮助!

其实我们的真实目的,只是为了向领导了解这5000元究竟该如何处理,希望领导能够给自己一个明确的回复!

三、直接找领导,问其五千住宿刷卡该怎么处理。

这种方式主要针对的是为人较差、素质较低、喜欢贪图便宜的领导。

这种领导从来都不是一个受人遵重和欢迎之人,一切都是以自我利益为中心,“有奶便是娘”让人十分反感恶心。那些委婉含蓄的提醒方法,对他们几乎没有作用,直接了当才是最佳选择!

如果题主遇到的是这种领导,则完全没有必要考虑太多。直接找领导问清这5000元刷卡费该如何处理解决?

千万不要以为这样会让其不高兴,有可能会得罪领导,其实你早晚都会得罪这种领导。因为只要有了这一次便宜,是一定还会出现第2次,第3次……

大不了,题主可能会为此遭到领导的排挤报复,而不得不辞职!

这种自私的领导,题主辞职也好,没有再继续跟随的必要。尽早离开,可以避免给自己造成更大的损失!

当然,如果题主现在的工作很好,薪资待遇较高,领导为此事而排挤自己,可又不想主动离职。该怎么办?

那题主就应该在找领导问此事之前,做好这次出差时,领导的消费证据资料收集。一旦领导要对自己进行打击报复,这些相关的消费证据资料,将对其产生强烈的震慑效果。

职场工作中如何与人交流沟通,不仅要讲究沟通交流的方法,还要根据沟通对象的情况,来进行综合判断,选择最恰当的方式!

你对此问题又有什么新的看法呢?

以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。

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2023-08-17

和领导出差住酒店,领导说他的卡刷不了,用我的卡刷了五千,现在他不提这事了,怎么办?

这个问题很简单处理,关键在于酒店发票在谁手里。领导不提这个事情应该有三种可能性,一是领导真忘记了,二是发票忘记开了,三是领导开了发票但是没报销。不排除有这种阴险的领导,但我相信大部分领导既然能走上领导的位置,这点事情还是分得开的,同时又不是从领导腰包里掏钱,他为啥平白无故为难你呢,所以不要把事情想复杂了。

01

领导真忘记了

领导嘛,日理万机,可能这点钱完全不会入他的眼,并不会太放在心上。但是对于普通员工就不同了,这点钱可能就是一个月工资呀。

领导真忘记了也没事,你就假装不经意的问下领导,故意装穷的问下领导,上次出差报销他批了吗?一般情况下,报销审批流程都需要上级审批,他自己都没批,压根流程就走不到财务那里去。

同时,也是侧面提醒领导,上次的钱还没给我呢!请记住,一定要侧面提醒,别怼着领导要钱那就有些尴尬了。

领导如果真忘记了,就会恍然大悟告诉你,他还没走报销流程,并且指派你赶紧处理报销事宜。


02

发票忘记开了

这个事情概率很小,但是不排除有些领导大意。

你可以直接去电酒店,咨询上次发票是否开了。如果已经开了,那发票不在你手里,就在领导手里,显然领导没有走报销流程。如果还没开,就让酒店立马开发票邮寄到公司,自己拿到发票了赶紧走报销流程。

如果发票在领导手里,就装作不知道的样子侧面问下领导,上次酒店发票开了没。领导多半不记得了,显然会扔给你一叠发票自己找去,后面的事就不用多说了,赶紧去报销吧。


03

领导开了发票但没有报销

如果领导只是忙忘记了,那没有什么的,直接主动请缨帮领导报销,领导也不傻,意会地就扔给你了。

可领导知道要报销,但是没有走报销流程,也有可能是公司报销流程有所变动或者暂时无法报销。这个时候就是你演技的时候了,一定要向领导装穷了,求领导想想办法,尽可能走下报销,要不然这个月家里揭不开锅了等等。

领导也知道上次是因为自己刷不了卡,才让你先垫付的。作为大气的领导,一把情况下都会把钱打给你的,自己再找机会走报销。


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2023-08-17

我的朋友是领导的司机,身上起码备5万现金加银行卡一张,陪领导外出,一切费用不会让领导拿一分钱,领导需要现金立刻拿出来,一般付账直接刷卡。记得把发票准备好,回头到公司直接签字报销,报销金额肯定会比你花出去的多,但是别太多,大家心里都有数的。比如花了三万,可以开三万五千六。记得要有零有整。签字后拿到财务,嘴甜点,那六百就是给财务大姐留的,自己留三千,那三万继续留备用。好处不能自己都留着,记住要懂得分享。偶尔有个特殊情况,花三万报八万的时候,要记住这里多出的五万一分都不属于你,自己找个别人身份证开个空卡存好后,找个无人的机会递给领导,不用说,大家都懂得。太多了,这事不是教的,要悟性的。

2023-08-17

作为一名经常跟政府领导和企业领导出差的人来告诉你我的经验

  1. 自己卡里户头里一定要存有个一两万用于平时跟领导出门的费用垫付,领导一般不会自己掏腰包,一是彰显自己的领导的位子,二是要看出你的工作态度。


  2. 买东西吃饭付款涉及到欠款不是太大额度的一定要主动去还钱,不要怕贵舍不得,虽然这会花的是你自己钱,但是你拿着票据是可以在你们单位报销的,偶尔还会开票开实际金额,这样折扣金额没人知道,得了便宜还卖乖,当然不推荐这么做,多少钱就是多少钱,没必要因小失大!

3.领导没提及钱款的事情你也就别提及,自己去报销处的财务咨询流程。


总之涉及到钱款的事情,数额不大没必要提及,以免引起领导的多想,认为你的工业态度不行业务水平不够等等,还有出差的时候多帮领导干点细节工作,拎包倒水什么等等的,也多跟他谈谈生活交流交流自己的想法,领导会从多方面认识和赏识你!

2023-08-17

钱都是自己挣来的,不是天上掉下来的,所以这钱必须要!

路人作为一名经常与领导打交道,也经常出差的一员,在我看来这种情况要么是领导真的忘了,要么就是他故意装傻,我们要做的就是“提醒”他!

如何提醒呢?路人分享以下两种方法:

1.当住酒店和消费的发票在你手上时,你只需要去问一下领导,这次提报销申请谁来提

跟领导出差住酒店,那就是可以报销解决的。如果你有发票那么这件事情就好办,钱是你花的,当你提出报销问题时,领导就明白你的意思,即便他装糊涂这会儿也装不过去。这里面的核心就是发票在你手里,报销还没提,实际上我们有主动权。



2.出差发票在领导手里,按公司流程报销已经审批

当发票领导保管,回来的报销也是他自己搞定的话,那么就成了领导“欠”钱未还。对于要债大家都很清楚,弄得好关系不受影响,弄不好关系就要打折扣,给领导留个小气的印象,我们以后的日子也不好过。最好的办法还是提醒,问领导咱们上次报销的钱下来了吗?再找一个合理的“用钱”理由,丈母娘要生了,小舅子要结果买房,大舅家隔壁的二婶家的三姑爷要借钱,反正就是一句话“我缺钱用”!这时候,领导不可能没反应,通常情况下就是“哦,上次你刷了5000忘了给你了,财务报销刚下来,我现在转给你!”这样,是不是就圆满解决了。



3.切忌不要直接向领导提他“欠钱”

跟领导出差虽然说他让你刷了卡,但是并不代表他“借你的钱”了,而是你为公司花了钱,欠你钱的是公司。他哪怕是报销下来没及时给你,那也不存在太大问题,因为你没找他要啊!人都是要面子的,在债主面前很难保持平等,对于领导而言更需要注重在下属面前的威严,你说他欠钱,那领导的面子往哪搁!所以,我们向领导提这件事,开口闭口一定是公司有没有把“咱们”上次的报销给批下来,咬住“公司”不松口,领导也没那么厚脸皮!

2023-08-17

五千,对于一个打工者来说,不算个小数目。甚至可能是一些人几个月的工资。

如果领导不提了,我会说我家里急需要用钱,看领导的反应。

如果领导没有任何反应,那我会直接说,出差的费用什么时候报,我家里急需要用钱。

如果领导这个时候还没有反应,这种领导不要也罢,他不炒我,我也要炒他,那就更不用怕了,直接说你把工资和出差的费用结给我,我不干了。

遇到这种领导,就算继续干下去,也没有意思吧!

还不如找个有人情味的老板,就算没这家的公司高,但人开心和舒心。

2023-08-17

出差住酒店,公司都是有报销的,这点你必须明确

无论是和领导一起住酒店,还是个人住酒店,只要是出差,绝大部分公司,都是有报销的,这和你付钱或是领导付钱没有关系,出差过程中,领导钱不够, 让你先刷着,这是很常见的现象,我们要做的,就是在让酒店开票的时候,征求一下领导意见,是开在一起,还是分开开,因为领导要报销,就要有发票

用你的卡刷了5000,你可以让酒店单独开发票,回公司后找领导报销即可

领导用你的卡,刷了5000,如果领导没有明确说开在一起,你可以让酒店在开票的时候,单独开,你的开一张,你领导的开一张,这样当你们出差结束,回到公司后,你就可以带着发票,去报销自己的,至于领导的,不是你该操心的事情,但是要记得趁热打铁,回到公司,立刻处理

领导不提,或者认为你已经报销了

每个公司报销流程不一样,很多公司,员工报销是自己找副总级别处理的,可能对于底层的领导,就没有签字的权利,那么领导没有提,或者认为,你自己已经让酒店开发票,早报销了,因为酒店消费,开发票,而后报销,这个是职场出差人都知道的事情,领导也没有时间关注这些事情

领导故意不提,不给你钱,这种可能多想了

有很多人认为,或者是领导故意的,就是想自己不用花钱,关于这点,我相信,绝大部分领导,不会这么做,因为领导都有领导的骄傲,这么处理事情,下属不会信服自己,对于领导的权威,是有很大损害的,而且住酒店是可以报销的,又不是领导自己掏钱,不可能不给的,或许是领导忙,或是已经在走流程,还没有批下来,对于这些事情,我们也不用想那么多套路,直爽的可以问下领导,说上次我们出差的费用,公司有没有计划什么时候报销,最近家里紧张即可

综上,作为领导,一边不会在钱上面,占下属便宜,特别是可以从公司报销的钱,因为那样做,是得不偿失的,而作为下属,关于钱的方面,也可以直爽的问领导结果,否自己揣摩,到最后可能是我们多想了

说一个大家可能不相信的故事。

我们知道,很多的公司外地出差是有补助的,而且这些补助肯定会多于你的开销,具体你懂得。

有一天和我大哥待着闲聊,他说了他们公司的一位员工和领导出门,吃喝拉撒都是这位员工垫着,不让领导垫付一分钱。

这样够意思了吧,更让人想不到的是,在回公司得到报销钱之后,他扣除自己的花销,剩下把领导的,和自己的补助,全部都给领导,不多要一分钱。这样的人能有几个?

我问大哥,这样员工图啥?

大哥说:“出差有工资,他就满足了,剩下的博得领导欢心”

现在领导出门很愿意带着他,尽管没补助,但是这位员工在公司混的风生水起,这是很多钱买不来的。

我说长知识了,可以可以。

现在我们回到题主的问题。

一、如果你不想要这钱

不管领导出于什么原因,没有提这件事,如果我们想做个好人,不要这钱,都是可以的。

但是要让领导知道,可以这样说:“领导,旅店钱我直接付了啊,你就别操心了。”

这时候为了让他觉得你不是故意提醒他,那么他事后怎么给你都不能接着了。

如果是个不错领导,以后会给你找补回来的,细水长流。

二、如果你想要这钱

5000块钱确实不是小数目,都不是大风刮来的,如果自己掏了心理失衡,那么就要。

这时候要尽快在出差回来时间,按照发票,找到领导,让他签字,财务报销。

其实这种情况,自己也不需要多想,毕竟出差就面临补贴,报销等一系列流程。

作为领导也习惯了这种流程,重点是别一直拖着,除了自己烦扰,时间久了,领导还会觉得很突兀,为什么你现在才来。

希望对你有帮助


我是小凌子

欢迎关注~

2023-08-17

这事有时候还真不好处理。给吧自己吃亏。不给吧,面子上过不去,而且以后说不定好要被穿小鞋。

不过我觉得这钱还是要回公司以后直接走公叫公司报销。

有的人就是看人下菜,看你好欺负了就多踹两脚,占你的便宜。看你不好惹了,就给你点好处拉拢拉拢你。

往往踏实干活的得到的是最累最苦的而不賺钱的活,那些调皮捣蛋的反而活的更滋润混的更好。

这次如果你觉得五千就当是讨领导开心,去巴结他我觉得恐怕会得不偿失。

你这领导一看就是一个精打细算占便宜占惯的人,真正有能力好抱负的领导是不会为了这点钱和属下耍心眼的。

这次你满足了他,怕是以后更想占你的便宜。

说说我以前单位的一个小领导。

以前发工资,我这领导想着法子克扣你的钱,看不顺眼的就给小鞋穿,单位大部分都是70,80后,感觉有点逆来顺受。

后来单位来了一个九零后,我把他比喻成哪吒。为什么?因为他有反抗精神。

这领导看新人估计也是想抖抖自己的威风,抓住一个机会就扣了小伙一千块钱。

这下捅了马蜂窝。小伙连夜写了份材料,收集了他十条罪状。有作风问题的,有管理问题的,还有经济问题的,不管真假反正往微信群里一发,然后说马上去纪委举报。

这下一下就怂了,能不能查出来问题不说,关键一闹名声就不好了,会直接影响提干。第二天一早,就拉着小伙一阵嘀嘀咕咕的,反正从那以后是不敢找小伙麻烦,而且照顾有加。

后来听说不光是嘴上服软,钱不仅没扣还倒给小伙一千。

这人很多就是这样,你弱他就强,你退他就进。只有迎头痛苦才能维护自己的权益。

2023-08-17

是孝敬领导,还是说领导索贿,你自己衡量。

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