从个人的发展和晋升等诸多方面来说，我个人认为，还是有必要申报中级职称，具体原因如下

一、基本概念

建造师：指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的，从事工程建设项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

专业技术职称：理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

二、专业范围领域

建造师： 仅仅在建设工程、水利、交通工程领域，就业范围单一；

专业技术职称 ：基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、

会计、教育、科研等，就业范围相当广泛。

三、专业技术资格划分

建造师资格分为： 一级建造师与二级建造师

专业技术职称资格分为：高级（正高级、副高级）、中级、初级（助理级、员级）

四、执业类别

建造师：以工程项目施工管理为主业，侧重管理；

专业技术职称职称人员：基本涵盖国民经济生活的各行各业，包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，以技术为主，侧重技术；

五、岗位定位

建造师：项目经理、相关负责人，公司在某个工程项目的全权代理人，权责范围大，相应承担的风险较大；

专业技术职称职称人员：仅仅负责某一领域的专业技术指导、研发等，权责范围较小，所承担的的风险较小。

六、取得的方式及难易程度

建造师：是由国家建设部、人事部或授权省级建设厅、人社厅组织全国统一考试取得，只要笔试合格和资格审查没问题，一般均能通过考试，难度较低。

专业技术职称：是由经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审、采取认定、“以考代评”、评审，先考后评四种方式取得，专业技术职称的考试和评审方面既要要求英语、计算机等专业考试、又要提供本人书面材料形式的工作业绩，几十个人组成的中（高）级职称评审委员会，组成人员一致举手表决，申报和评审相对繁琐，一般每个地区只有区区几十个人，像我所在的拥有300多万人口地级市，每一年的通过率也仅仅10多个人，通过难度大。

七、资格或职务晋升方面

专业技术职称：初级至高级之间必须有工作年限限制，比如说中级工程师职称满5年才能申报高级工程师职称，而且像央企、国企等单位如果拥有中级职称，相对升职要比没有中级职称的人要快得多。

建造师：二级与一级之间没有明确的工作年限要求。

八、就业、落户方面：

就业：现在还有好多单位招聘都要求，既要有建造师资格又要拥有中级职称。

落户：像成都等许多大城市落户，都要求拥有中级以上职称的人员，满足相关规定即可申请落户，中级职称的优势就显而易见，而建造师至少现在还没有听说过有这样的规定。

虽然国家和省市都在出台相关方面的政策和措施，将建造师与职称相对应，但并没有把建造师与职称相互替代，专业技术职称的难度大、通过率低以及社会发展的需要，决定了至少在短时间内，专业技术职称不可能取消或替代的；更何况，现在有很多单位包括民营企业在内的，给予拥有中级或以上职称的人员每年都要发放，数额不等的职称补贴这项福利，到手的真金白银，它难道不香？

综上所述，为了个人今后更好的发展，我认为有了建造师资格，还是完全有申报中级职称的必要。

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没有必要了，

山东省人社厅发布了关于执业资格证书与职称证书之间的关系的通知，为进一步贯彻鲁办发（2018）1号文精神，其中的第三条如下:

三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报；职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。

还是需要去申报个人职称的，因为建造师是职业资格证和职称不是同一回事，如果你想评高级工程师，就得先评出中级工程师5年以后，所以还是两条路一起走，这样会比较顺利，比较工程师是全国全行业公认的，对个人发展有好处。

职业资格与职称对应，对于是否还有必要申报中级职称的问题，我这么认为：不是有没有必要申报，而是你是否符合申报的条件及取得任职资格，更主要看努力后有没有取得高级职称的可能性？如果有，就非常必要。

建造师等职业资格，是从事该行业技能工作所需要达到的等级基本要求，通常不需要进行系统的国民教育学习，只要懂得和熟悉具体的操作规范，接受短期的相关常识性理论培训，通过考试或考核合格即可取得该项资质。而职称的评聘审核严格，没有经过几年的专业理论知识的学习并取得专业文凭是很难取得认职资格的。

从人才管理角度看，职业资格和职称虽然都是劳动人事部门组织考评和进行管理，但管理是完全不同的两条线，方法和要求大相径庭。从认定、待遇和管理上虽然把高级职业资格与中级职称一同看待，但它不能等同。从工作能力来说，超越职业范围的相关工作，拥有高级职业资格者通常难以胜任，而中级职称持有者干起来一般都还比较轻车熟路。

从人事管理来说，获得职业资格证者通常是技术工人或自由职业者，而职称获得者一般都是体制内或长期在企业坚守的专业技术类人员。

看看你是在几级城市，城市需求中级职称占有率多少，如果多的话不防可以试试，如果需求量很低，就别费那劲了，老老实实该干嘛干嘛吧！[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

你好，这个问题牵动了很多通过职业资格考试取得证书的人事，作为其中的一员我也是很关心这个问题。但是从网上公布的文件来看，各省并不能形成统一的意见，所以实际操作中很让人迷惑。

根据各地公布的文件，一级证书和二级证书，分别对应助力工程师和中级工程师，不分级的职业资格考试对应中级职称（图一）。这个规定全国来说是一致的，没有什么疑问。

现在的问题是，执业证书能不能直接等同于相应职称证书的问题:

一，有些省份明确规定职业证书是直接能替代职称证的，以我的一级建造师证书为例，可以直接对应中级工程师且可替代。这个问题我也请教过有“考神”之称的左红军老师（图三图四），他就说不用再申请中级，建造师就是中级，按理说他这个级别的讲师对政策的先知先觉、理解应该是可靠的。而且我去找中介办理中级的时候，人家也说不接收，意思是可以等同。但是真正到应聘的时候，甲方企业明确要求要有中级职称，也就是建造师不能等同于中级。这里就出现一个悖论，或者是政策不能很好的执行。

二，有些省份并没有明确规定两者等同，所以职业资格证书自然也就不能替代中级职称。

综上所述基本可以确定，执业资格证书是不能替代职称证书的，至少目前是如此。虽然有些地方有文件支撑，但是并不能落到实处，这件事想要落实可能还需要一些时间打磨！

希望对您有帮助，也希望大家能分享自己看法和见解共同交流！

总体来说还是需要的，国家相关部门发的政策是说一级建造师对应中级职称，但没有说一级建造师就能取代中级了，或者说一级建造师不等同于中级，但是需要的单位可以聘请拥有一级建造师的人才为工程师，说白了具体操作权还在单位手中，而绝大多数单位其实并不没有实行！原因分析如下：

1、本科取得一级建造师理论上第四年就可以，而中级职称需要助理工程师满四年才可以评，换言之本科毕业五年才可评中级职称，且中级职称的评审由来已久，评审条件及资料方面要求甚多，比如需要发表论文，职称计算机、英语等；当然有些省份支持考取中级职称，但年限要求一致的，比如湖南；

2、大多数国企、央企单位都职称评审资格，他们的职称需求可通过内部评审达成，但是适用范围就比较小，比如中国铁建下辖的各局，他们都有职称评定委员会，评审通过的职称也仅限于中国铁建内部使用，外部大多数企业并不承认；再如中国中交、电建、中国建筑等企业也是一样的情况；

3、一般中级职称在公司内部每月都有职称津贴的，虽然不多，但也有几百块，同时有职称内部晋升也会更加顺利，这是有中级职称的好处之一；

4、相比考取一级建造师，评中级职称要容易得多，毕竟很多人坚持很多年都不一定拿得到一级建造师，但是你要评高工就得有中级或者一级建造师并满足规定的年限才行，所以，还是要早一点评中级职称，毕竟一建你也不能保证一次就能通过不是，但评中级职称你可以一次通过的，实在不行就花钱嘛，毕竟有这市场；

最后，回到工程这个行业，最终爬到哪里，还是要取决于你对自己的包装，职称就是最好的包装纸，干到一定阶段，无论你是进专家库还是往上走成为管理层，你都的有拿的出门面不是，所以说从职业规划角度长远看，到年限评职称是非常有必要的。

以上是个人见解，仅供参考，谢谢！

目前国家已经发布了相关政策，各个省份也发布了相关的指导意见或者政策。但是从我生活的城市湖南来说，还没有发布相关政策，所以对于湖南省考过一建的朋友来说，有中级职称需求的还是必须要评一个。

对于需要土建中级职称的来说，湖南的优势在于可以以考代评，相对来说拿证还是比较容易的。对于考过一建的朋友来说，通过考试还是非常容易的。缺点是只支持土建中级职称，不支持其他专业的中级职称。

对于需要其他专业中级职称的朋友来说，还是需要去评中级职称的。

考取一建证书的朋友的优势在于评高级职称时，一建证书可以等同于中级职称。

但是在投标或者项目经理的项目认定上，很多时候还是需要中级职称的。

所以，评一个中级职称还是非常有必要的。

有必要，投标要求，没有职称就无法投标

我认为还是有必要的！而且我本人也是有一级建造师和监理工程师，我还是在2020年去评了中级职称！

虽然，河南省现在也出台了政策，说职称与执业资格证书挂钩。有了相应执业资格证书的人可以直接去评审高级工程师。但是，我还是评了中级职称。具体原因有以下几方面：

一、评中级职称又不需要多花钱。就是准备一些业绩和材料什么的，然后去参加答辩就行了。花费低，多一个证书多一份保障，为什么不去搞一个呢？

二、同等条件下，同时拥有执业资格证书和中级职称，比只有执业资格证书的人更容易中标！

三、评审高级职称时间毕业年限还不够！只能先搞一个中级职称。而且即使年限够了，评审高级职称也不一定能一次性通过！不如，先弄一个中级职称傍身！

四、评一个中级职称，每个月单位对职称都有一个补贴，虽然钱不算多吧！但是，蚊子腿也是肉啊！

所以，综合以上各种因素。我还是评了一个中级职称，等到年限够了以后再评副高！[呲牙]