计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，俗称软考，是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

计算机资格考试属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能（不是背书），综合性和灵活性强，创意多，但只要考生掌握了相应岗位所需的基本知识和技能，就会认为考试并不难。对于死记硬背书本的人来说，可能就比较难。

由于考试向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是 25%，初级资格的合格率约 40%，中级资格的合格率 20-30%，高级资格的合格率约为 20%。社会开放考试的报考者中水平差异很大，不象学校考试那样大家水平比较接近，所以，确实掌握了基本知识又有工作经验的人，没有必要担心难度和合格率的问题。

计算机资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，没有预先规定合格人数界限。

证书效力：

通过考试并获得相应级别计算机资格证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机资格证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

软考，我个人认为是非常有用的。其一，软考是国家级的考试，在工作上具有评职称的资格。其二，在我们去面试的时候，任凭你再能言善道，也不如一个证书来决定面试官是否录取你。

软考有软考的意义，说明那个考试不是最重要的。其实证书都是敲门砖，能力才是生存的王道。

可以对晋升有很大的帮助

1.找工作的时候可以增加竞争力

2.公司投标的时候有加分项，因此公司大部分时候会要求有相关证书

3.系统的学习相关知识，与实际相结合，提升你的能力，有助于个人成长

软考是以考代评的职称，有一定含金量，尤其是高级可以进专家库。

我终于在6次报名，4次参考，第二次报名并参考信息系统项目管理师之后，通过了考试拿到了证书。

软考报名分初级中级和高级，没有什么报考条件，具体报考条件可以去人事考试网站上查看，嘻嘻。

我最初的四次考试都报名的是中级，考过监理工程师，考过系统集成，也考过信息系统管理工程师，然而，报名四次，有两次参加考试，但是都没有通过。后来两次我索性报名了高级的信息系统项目管理师，第一次考试是下午的论述题没过，第二次考试就过了。下面分享一下我这些年复习参考的经验。

报名部分每年两次，在考试网站上提前查看，掌握好时间报名就可以了。

复习部分：个人认为，没有很大必要去买纸质的教材，书，试题等复习资料，因为这些，网上都能找得到。如果没有太大把握的盆友们可以买一本官方教材即可，可以去一些论坛上面找一些资料，或者视频网站 , 比如B站等等 ........

下面区分上午下午和论文三部分来说明复习情况。

上午是选择题，一共75道，里面涉猎相当广泛，个人认为如果你拿着教材一页页读，可能复习成本就会很高了。这部分我的复习方式是，每日一练刷真题，而且还有答案解析，基本上看个最近十次考试的真题应该就够了，每日一练是首页上能看到的，每天抽出上午的二十分钟来做这个每日一练。上午考试建议安排在复习的第一阶段，上午的时间，先是每日一练，然后看真题，把记不住的知识点和出错的知识点，用一个记事本记下来。等真题做完了，把整理出来的知识点打印出来放好。

下午的第一门是案例分析，论述部分。这一部分我看了一本教材《信息系统项目管理师案例分析教程》，这个在网站上也可以找到下载的。它里面是按照题目类型区分的，我的方法是把教材里面的所有案例用word手动敲一遍，这样避免在看的时候出现思维漂移不过大脑的情况；除了这部分，我还在网上找来最近10次的考试真题，依然是跟着答案解析，用word手动敲一遍。这部分复习之后呢，应该要整理出一些常考的知识点，还有一些计算题的解答方法，比如常考的挣值，成本什么的，都找个excel表格按分类和自己能理解的方式整理出来，也同时打印出来。当然复习下午案例分析这些天呢，也要坚持上午题目的每日一练和总结哦。

下午的第二门是论文，这部分放在最后复习就可以了，首先论文一般就是那几个题目，项目管理的九大项，提前了解一下应该就知道。首先从各个方面找到每个题目的一个范文，网站上有论文精编什么的教材可以下载下来。然后每个题目找一个范文仍然是word手动敲出来，最好是能总结出来每个题目的论文要点。在复习论文之前要了解现在论文的要求，比如整体多少个字，摘要控制在多少个字，写到答题纸什么部分最佳等，当然这些，你在网站论坛上也都能找到。我总结，论文一般就是，摘要部分，正文部分，结尾部分，摘要和结尾一般就用套话就可以了。正文部分，项目背景一部分，然后就是根据论文题目写出要点，一般我还是建议把要点列的明确一点，这是采分点。

然后把所有题目都敲过一遍之后，把每个题目的要点整理出来记住（这个我就记得不是很清楚）。然后，去真题里面看最近五次考试的论文题目，一般每次考试有两个论文题目，而下次的论文题目不会出和这一次完全相同的题目，根据最近五次这10个题目，自己大概可以锁定两个重点复习的题目，并且每次考试前。如果有精力，就根据两个重点题目，自己拟一个论文，如果没有，就挑一个最重点的自己拟文，次重点就一定要记住要点。

自己拟文敲出来之后。记得考试前一段时间，一定要练笔头，就是写，因为考试那一天下午，你要连续不间断的写出这两千多字，加上之前的案例，你可能一下午出来，那个手都不会动了。然而现在很多人都是敲键盘，所以会提笔忘字，这个练笔头就是让你避免这些尴尬。练笔头的时候就可以写自己拟的范文，如果有条件，可以把考试的答题纸模拟打印出来写格子里，当然这个答题纸也可去网站上面找到。论文复习阶段，也不要间断上午部分的每日一练哦。

这一轮复习完毕后，在考试前一周，把之前总结的上午的知识点，和下午打印出来的整理出的计算方法等，都一一的过一遍。考前两三天，一边练笔头，一边把自己拟的论文背诵下来，是的没错，是背诵下来。正文部分要点下面的论述你可以记得不是很清楚，但是摘要结尾项目背景以及正文的要点，一定要记得比较清楚。 另外记得考前一周打印准考证哦~

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和所有考试一样，发一块敲门砖给你。帮助你就业，能不能发财就靠你自己了。

一，可以升职加薪，很多单位鼓励员工考取这个证书，拿到证书之后每个月可以领取额外的奖励，并且这个证书可以作为竞聘岗位的必要条件。

第二，求职必备证书，例如某些企事业单位招聘，明确要求必须具备，系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书，或者拥有证书者优先录用。所以说这个证书也是求职的敲门砖。

第三、人才引进或积分落户，这项目尤其是这个广东的朋友是深有体会，如果拿到了中级或高级证书，可以实现积分落户。

第四、聘任中级工程师 ，直接聘任为中级工程师，实现升职加薪，而无需再去评审，每月奖励300-1000不等。

第五、投标必备证书，例如某些政府招标项目中明确要求企业必须拥有系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书或者PMP证书，或者拥有证书可以作为加分项，中标的几率也会大大增加。

第六，可以提现个人价值，工作中良好的表现对于大家来说就是一种自我价值的体现，只有工作出众被认可才能证明你的才华。那么考取证书升职加薪，这样也证明了自己的自我价值，人生就是在这样的自我价值中才可以得以证明。