这种认识是错误的！公务员和事业编身份可以直观体现一个大学生的知识价值，但一个大学生不止应该有知识价值，还应有其他方面的价值。国家的繁荣富强，也不止靠公务员和事业编，我们国家每年有几百万大学生毕业，假如不进体制算白读，那么该有多少无用之人？其实不然！

在有部分大学生眼里，公务员和事业编是别无出路时的无奈选择，在他们眼里，公务员和事业编是最后的退路。哪些人呢？985、211学霸、清华北大之流，每年清北毕业生多选择进入互联网公司、银行等企业，清华北大2018届毕业生大数据:留京人数最多,华为是最大雇主。

除了清北大学生，什么人认为不考公务员、不进事业编大学就白读了呢？就像我这样的，普通高校毕业，专业不行，学业不行，创业更不行，一事无成，梦想和现实隔着银河系。

即便生活多落魄，多艰难，我也不会觉得大学白读了，我读大学的初衷，并不是为了进入体制 ，而是为了学会生活。

不能这样说，大学白读。笔者不赞同这种观点。为什么这样说呢？

随着社会的不断发展，我国的改革开放不断深入。其中人事制度的改革，具有重大突破性改革。

为了调动劳动者的积极性，打破了昔日的“铁饭碗”，各项各业用工实行聘任制和配套改革的养老保险制。

这跨跃式的改革，使各项各业在用工上，得到了自主权。以及劳动者个人的选择权。单位可以聘任或解聘劳动者，劳动者也可辞去单位工作。

不象改革开放前，单位用人用工机制不灵活。大学毕业国家统包统分，单位不需要的人，硬性分配到单位无事可干。个人对单位和工作不满意，不得流动，一辈子就在一颗树上吊死，缺乏个人选择权。使单位和个人缺乏活力。

而今，全民实行聘任制后，单位与个人实行双向选择，使单位与个人双方都满意。你只要是人才，单位给你高薪。这样既调动了劳动者的积极性，也提高了生产效益。使双方都得到了利益。

当前年龄稍长一辈人，由于受计划经济体制的影响根深蒂固，认为大学毕业生，只有当公务员，进事业编，拿国家死工资的，才叫工作，其它都认为是“打工”。

这是一种老观念。其实对于工作，要有重新的认识，只要凭自已的本事和能力，能够挣大钱，养活自已，这就是工作。

因国家配套的养老制度的改革，不管是公务员、事业编，还是企业、公司、个体，养老金都是自已缴纳。不管在那儿工作，养老无后顾之忧。

使劳动者找工作范围更加广泛，更加自由，哪个单位工资高，福利好，就可到哪儿去工作，去留自由。

那么，为什么认为只有当公务员，进事业编，才算工作呢。

只能说在这些单位工作，相对而言，工作稳定，一般只要自已工作不犯大的错误，就可以干上一辈子。但待遇远不如有的企业，只对安于现状的人才适合那样的工作。

而企业可能会随着市场的变化，经济状况可能随时变化，工作可能随时失去，又得重新找工作，显得很麻烦。当年龄稍大，压力就越大，当失去工作，就很难找上如意的工作。

特别是没有读过大学的人，没有技术专长，当失业后，年龄稍大，以后生存会越来越困难。

读了大学，有专业技术，随着社会的发展，又能与时俱进，这不会被时代的发展而被淘汰。怎么能说大学是白读呢？

所以，为了使自己在社会上更具有竞争力，必须读大学，学得专业特长，且还要不断学习，不断进取，使自己的专业特长得到充分展现，只有这样才会在人生的道路上，更加灿烂，更加辉煌。

综上，个人观点。

这种观点在现在看来，只能用两个字来形容-“奇葩”！

对于古代人来说，为了金榜题名而头悬梁、锥刺股，考试是最有出息的一条路，能够当官是一件光宗耀祖的事情。这种“官本位”的思想随着几千年封建文化的传承，已经在老百姓的思想中牢牢地驻扎下来，所以对于对老一辈的人来说，儿女能够考上公务员是一件非常令人自豪的事情，甚至很多人要求自己的子女一定要去参加公务员考试。

但是对于现在的大学生来说，就业的第一选择绝对不是公务员和事业单位。

在大学生队伍中，目前对于学习好或者家境好的人来说，出国留学绝对是第一选择；而找工作的人中，金融企业和大型互联网公司等高薪行业的企业才是首选，然后是各大垄断性的央企以及一些知名的外企，公务员和事业单位并没有那么热门。

即便是考上了公务员和事业单位，每年选择从体制内辞职的人也不在少数。公务员工资不高、提拔困难，唯一的优势就是稳定，但这种稳定对于有梦想的年轻人又是一种束缚，甚至有不少人觉得考了公务员大学才是白读了，因为学校学的知识工作中根本用不上。

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此话一点也无讲错，大学生要是考不上当工务员，教师，事业偏制，一切都是浮云。

这个观点不对，体制内确实可以说是一个还不错的工作，但并不适合所有人。

体制内岗位编制有限

公务员也好，事业编制也好，可以简单概括为体制内工作。虽然说我国有着员额庞大的公务员和事业编人员队伍（据统计为3800万左右），但是他们在总人口中来说，应该还是占很小的一部分。因此，所有大学生都进入体制内是不现实的。

不符合经济社会发展规律

第一第二产业（即农业和工业）是创造社会财富的产业，而公务员和教师等事业编制，属于社会管理和公共服务类岗位，只是对百度进行管理和再分配。所有大学生都考公务员和事业编，没有高素质人才来创造财富，我们的经济社会如何健康发展？

怎样的人适合体制内工作

体制内工作稳定、压力不大，但是收入也比较有限，发展的空间也不大。因此适合那些对收入要求不高，也不向往成就事业的，尤其是家庭条件较好、没有经济压力的毕业生。或者说大多数女生和家庭条件较好的男生。

而家庭条件不好的毕业生，我是不建议进入体制内的，毕竟恋爱、买房、结婚等都不是那几千块钱能解决的事，很容易成为读书无用论的典型例子。

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读书为了当官，这种陈旧的观念，早已过时了。如今是个多元化的社会，人们的价值取向，不光仅有从政一条道。

从目前考公务员热开始退烧，也足以反映大学生的就业观开始转变。其实许多优秀的人才，并不热衷于去考公务员。985、211院校毕业的大学生，有多少报考公务员及行政事业单位的。相反，大多去了华为、阿里巴巴、腾讯等这些民企。

所以我们不要抱着老黄历，去看就事物，得与时俱进才是，否则，不是人家书白读，而是你被社会所淘汰。

不是自做多情吧！公务那么好考吗？好点的事业单位也不是那么好进的，如果不是出类拔箤的名牌大学毕业不是有条件啃老的主，还是惦量惦量吃饭的事吧！

不能说白读了，只是第一关没过，人生有很多关，是金子总会发光，早晚而已，人生苦短(八十年没想到这么快过去了)。

上大学的根本目的并不是为了去找一份体面工作，上大学或者上学的目的从来都是为了塑造一个人，就像树木从树苗开始需要不断去修剪才会长得更高更直一个道理。工作或者事业不上大学也可以，我见过很多小学没毕业但是依然混的风生水起的小老板大老板。

公务员事业单位说直白点，其实也是一种谋生手段。怎么会成为上大学的目标，上过大学的人会有这样的感触；就是自己所学的专业在工作中能切切实实用上的寥寥无几，但上大学对人的人格，心性会有很大的深造。这在平时的生活着能一目了然的看出来，一个上过大学与没上过大学的人在言谈举止上有很大的区别。所以别让父母的思想，社会的大趋势所影响，去好好上学，去交朋友，去工作生活。别让进体质成为唯一的理由，不然上大学就会少很多乐趣和可学性！

楼主这句话有失偏颇，难道大学生出来只是为了考公进编制？公务员、事业单位无非就是稳定一点，退休后有政府养你。

有能力进私企、外企，闯出属于自己的天地，何尝不是一桩没事。再者，现在的外企福利待遇不比事业单位差，薪资方便更是不用说。与其挤破脑袋进编制，不如定下心来，扎扎实实的，稳定一下自己浮躁的心境，去充实自己。

无论事业单位、私企、外企还是个体经营，都是很好的道路，关键在自己怎么去走这条路，你要相信，你的奋斗终将伟大，不要局限在毕业进国企还是考编制这种问题上面，道路千万条，条条通罗马。