我手上有初级的程序员和中级的软件设计师证书，都是大学时代拿下的，当时并未考虑软考证书的含金量，纯粹是以考促学，验证个人能力。

大学毕业后来到深圳，以深圳市的政策来说，软考证书 = 职称证书，恰巧我所在的公司也承认这个证书，有了中级证书就是中级职称，像我申请入户和人才安居房这个证书也是直接加分的，妥妥的。也是非常感谢大学时期自己的努力，也分享下考这两个证书的经验吧。

12年5月份取得的初级程序员证书，个人感觉难度跟计算机二级差不多，一次性通过，下午题几乎满分。现在想一想如果再努力胆大些，直接考中级的软件设计师也是没问题的。

14年4月份拿到的中级软件设计师证书，参加的13年下半年的考试，当时大四已经来深圳实习了。这个证书让我受益颇多，因我本身并非计算机专业，编程也是自学的，拿到这个证很大程度的增加了找软件开发职位的信心。也是这个证书的加分，让我很顺利的申请到深圳市的人才安居房。

最后，个人经验如果有时间有兴趣的话，软考还是很值得的。

计算机软考高级比软考初级与中级的难度要大，多了一科论文考试科目。那么软考高级的含金量如何呢？

计算机软考高级含金量

希赛小编认为软考高级的含金量是要高于软考中级和初级的，很多考生报考软考高级资格考试是为了评高级职称，而高级职称比初级职称和中级职称的级别要高，对升职加薪等方面也会更好。根据国人部发[2003]39号：通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。考取了软考高级证书，就具备了聘任高级工程师的资格。

其次，计算机软考高级证书对于落户也是有所帮助的，在一些地区可以申请落户积分，这对于想要在大城市落户的朋友来说也有一定好处。

软考证书含金量主要有以下几点：

1、评高级职称

系统集成项目管理工程师考试是软考中的中级资格考试，成绩合格获得证书，可以评高级职称，加薪

2、申请中级项目经理

获得信息系统项目管理工程师证书可以申请中级项目经理，且是申请中级项目经理的直接性和关键性前提条件。 根据工业与信息化部系统集成企业资质管理办公室《关于计算机信息系统集项目经理资质评定有关问题的通知》(信计资[2007]8号)，自2008年1月1日起，申报系统集成中级项目经理资质，须提交系统集成项目管理工程师考试合格证书

　3、证明你具备从事相应专业岗位工作的水平和能力

　通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务

4、提高就业竞争力

　在中国这个特色社会，高学历和高职称能给你锦上添花。由于计算机软件资格考试在国内外的知名度很高，通过软考获得信息系统项目管理师证书可提高就业竞争力，就职后在职位和待遇方面都有大的优势

5、促进个人发展

信息系统项目管理师不仅仅是一张证书，通过软考获得证书，不仅是扩展了自己的知识面巩固了理论知识，更是培养了一种学习能力，对一个人的发展有很大作用

6、积分落户上

2016年4月26日上海正式施行落户积分政策，其中积分细则中，持证人取得技能类国家职业资格二级、中级和高级专业技术职务任职资格或相当于中级和高级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分和140分。PS：持证人的居住证积分达到120分，其子女可以在上海市参加高考

本人18年前考的系统集成项目管理工程师，很幸运一次通过了。简单介绍下个人当时的情况：

1.起因：公司当时项目管理做得比较差，我自己在试着带项目，但是也不知道怎么专业。于是乎就报了系统集成项目管理工程师。考试是自我督促学习的一种手段，给自己一定的压力，报个名我就一定要过。

2.过程：

报名：公司推荐的培训结构，差不多3000学费左右（记不太清了），这个必须是要有培训结构培训才可以考的。

上课：上了十次课的样子，做了两次模拟。系统集成工程师考试的老师还是比较牛，专门做这个培训做了N多年，很多东西真是自己看没感觉，必须听课，老师来讲。我在上课之前就买了教材当时的第2版，这么厚的一本书有一个很好的用处是可以防身，实在看不下去。

一起上课的同学情况：本人是互联网行业，可以说纯兴趣爱好来考试的。同学一部分是银行的，据说考过了可以涨工资；另一部分是升值需要这个证书； 还有一些专门做传统行业项目的，就是项目经理，不要要证的。极少数是像我一样年纪最轻，兴趣来的。（后来我忽悠了一个学妹考了，也是纯无聊没事干）

学习：第2版的教材我是看了5遍左右；老师要求必须看3遍；其中一些自己看一遍，完全没懂。第二遍跟着老师讲得过了一遍，此时是理解了好多，有了思路；第三遍是自己课后复习惯了一遍，同时做了相关的资料总结，把厚厚的一本书做成了word读书笔记，和xmind的思维导图；第四遍做题看了一遍；第五遍讲题的时候再复习一遍。其实到第四第五遍的时候书已经看薄了，只是某个知识点还没记住的定位到某一页看一遍，差不多半个小时就一遍完成了。

3.几个小技巧

第一遍看不懂没关系，一定跟上老师的讲课；

跟着老师讲的课自己做读书笔记，把书上的内容自己总结下来，试着把书扔了，之后复习看自己的笔记，发现漏掉的再添加上；

我自己做了思维导图，把相关内容串联起来。

做题很重要。老师都会带着你做题，务必认真。很多书上的内容模模糊糊，通过做题你知道怎么理解一个定义，什么是对的什么是错的。

考试是有英文试题的，对于英文试题还是要多了解下的。

过了之后我经过半年的参与工作，和领导 交流沟通，领导也逐渐认可我的一些看法，终于半年后我的工资涨了……涨了……涨了800元，领导还有提拔我当主管的想法。

我觉得有很大一部分都是这个证书给我带来的机会。

更多的软考知识及经验分享，这边会出一个合集，欢迎大家关注。下个合集更新免费的系统性软考学习资料，并提供在线解答！需要各科软考资料的私信我“资料”就行了

前言：没想到吧！我除了是游戏玩家，还是个考证达人哈哈哈哈哈~现今谁又不是一个半个斜杠青年呢？

受朋友之约，加上知乎早有不少的邀请，包括专栏的约稿和问题邀请，今天写一点对软考的体会，也算是对我10+年软考过程的一次总结。

作者从大三开始参加软考，共考得了中级包括软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师六个证书和高级的系统分析师一个证书。中级考试全部是一次通过。

今年公司又要求将本年考证计入KPI，于是又不得不再考一个中级，就选了一个简单的：信息系统管理工程师。

言归正传，以下会以Q&A的形式，解释大家关注的一些问题：

一、软考有用吗

这个问题也许是问得最多的一个问题了，但无法用简单的几句话去总结。

如果只能用一句话去回答，我会这么描述：不太有用。

为什么呢？

看完以下几个问题，大家自然心里有数。

二、软考，实质上考什么

特点一：软考考的大部分是IT技术的理论能力，加上少量实操能力，再加上极少量的新技术知识。

不完全地统计，大概为比例关系为80%+19%+1%。

特点二：软考的知识广而浅，比如每年都会有5分左右的送分题，大概一半可以明确排除2个错误答案，形成2选1。

特点三：软考的知识更新得很慢、很慢，根本不符合信息行业发展要求，没有考什么新技术，大量的知识都是过时的，当中不少又是已经消亡的。

三、软考对找工作有用吗？

因为作者不是HR行业人员，只能从自身经历和阅历去回答。

参考上一问的软考三个特点，可以看到软考的重点为基础理论技术。

什么样的企业类招聘者会看重基础技术？没有。

现在的民企私企，巴不得招到的应界毕业生都1）有扎实的基本功；2）有数个真实的项目开发经验（大项目更佳）；3）能996，全天候保持工作状态，操不死。

过了软考，最多等同证明了你大学相关专业科目考试及格，百分制的60-70分。

但不等于证明你有能力利用这些知识去解决问题、编写代码、完成项目等，最终为企业创造价值。

但事业单位、国企和行政单位，还有一些特殊的行业如商行银行、商行保险等，对软考是欢迎的。

软考的好处在事业单位中体现最直接，如医院、学校、各种政府机构下的事业部门，因为职称评审（套职称）的前提是先取得职称考试证书。

国企如供电、烟草、四大银行等，也有可能和工资挂钩，或者一次性奖励。

行政单位则越来越不待见职称考试，证书基本不可能和工资挂钩，最多就一次性奖励，或者在用人或考核上有一点点倾斜。

对私企来说，可能最有效的就是提升资质了，主要和中项、高项有关。

另外那些说证书挂靠的，今年2019年初国家都开始清查了，大家就不要动这个心了。

所以我认为，软考的主要作用就在于提升自己（某一方向）的计算机理论水平，再随缘地获得一些附带的收益。

谢谢大家，欢迎在评论区展开讨论。

软考的全称叫计算机技术与软件专业技术资格考试，是由国家人事部、工信部领导组织对计算机专业技术资格的认可考试。

考试分为上下午两次考试，只有上下午的考试都及格了就可以获得证书，满分75分。

软考分为初级、中级、高级三个等级十三个资格认可，软考是可以越级报考的，如果能力足够优秀可以直接考中级或高级。

软考不需要任何学历证书，只要认为自己喜欢都可以报考，软考的部分级别的科目已经和日本还有韩国开通了互认。软考可以说是在计算机行业中含金量非常高的一个证书。

2017年中国计算机技术职业资格网，国家职业资格目录共计140项，专业技术人员职业资格共计59项，准入的类是36项，水平评价类23项，第39就是计算机技术与软件专业技术资格，实施部门工业和信息化部、人力资源社会保障部，依据就是2003年国家人事部和信产部发的这个文。并且在2021年人社部关于对《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》进行公示的公告中，软考仍然在国家职业资格目录里面。这就能证明了这个证书的地位和价值。

证书具体的价值是什么？也就是说对于我来说考了这个证书有什么用？我们为什么要考这个证呢？

一，可以升职加薪，很多单位鼓励员工考取这个证书，拿到证书之后每个月可以领取额外的奖励，并且这个证书可以作为竞聘岗位的必要条件。

第二，求职必备证书，例如某些企事业单位招聘，明确要求必须具备，系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书，或者拥有证书者优先录用。所以说这个证书也是求职的敲门砖。

第三、人才引进或积分落户，这项目尤其是这个广东的朋友是深有体会，如果拿到了中级或高级证书，可以实现积分落户。

第四、聘任中级工程师 ，直接聘任为中级工程师，实现升职加薪，而无需再去评审，每月奖励300-1000不等。

第五、投标必备证书，例如某些政府招标项目中明确要求企业必须拥有系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书或者PMP证书，或者拥有证书可以作为加分项，中标的几率也会大大增加。

第六，可以提现个人价值，工作中良好的表现对于大家来说就是一种自我价值的体现，只有工作出众被认可才能证明你的才华。那么考取证书升职加薪，这样也证明了自己的自我价值，人生就是在这样的自我价值中才可以得以证明。

根据软考系统集成项目管理工程师考试官方组织机构中国计算机技术职业资格网的通知说明（查看），计算机技术与软件考试成绩合格后颁发的证书永久有效，且可在全国使用。

首先大家来了解下软考的性质：软考为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

了解的考生都知道，软考分为三个级别的考试。根据国人部发[2003]39号：通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。也就是我们常说的职称，计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，考生通过软考后，就具备了评职称的资格，可以申请评职称。

所以，软考证书是有一定的含金量的，特别是对于想要评职称的考生来说。其次，在一些大城市软考证书可以帮助落户加分，对于想要在大城市落户的朋友也是有帮助的。

软考证书在社会上的认可度如何？

今天呢，我就带大家了解一下。

国家软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。

啥意思呢？

就是不需要像以前那样，去评职称了，直接就“以考代评”了。

当然，如果你想享受相应的职称待遇，就需要单位给你向当地职称办申报！

申报成功就有相应的职称待遇了！这就是另外的“评聘分开”。

由此可见，它在社会上的认可度是非常非常高的。

大家都听说过，某些证书可以升职加薪，甚至可以用于“积分落户”中加分。

在这里，我就拿最难的“落户”这一项来说：

软考里的中级、高级证书，都是可以直接落户的！

不用管什么积分，你只要拿到证书，再加上有社保就可以申请落户，比如一线城市广州！

对于非高等学历人才来说，这是非常大的一个福利了！

普通人想在广州买房上牌，需要交够5年社保，中间不能断！

社保年限断了就要重新起算！

所以，只要你考下软考证书，有社保就可以直接落户广州，买房摇号，孩子也可以上公立学校，省下一大笔钱。

我给大家找到了广州市政府官网的截图：

大家看下，具有中级职称、年龄低于40周岁的人，可以直接落户。

还能申请广州共有产权房等。

除能落户之外，软考证书还有以下这些优势：

1、升职加薪，软考证书能明显得拉开和同事之间的差距，更多的内部升职机会；

2、通过软考，具备中高级职称，可以提升退休待遇；

3、提升公司资质等，部分企业需要有一定数量的职称人员；

4、福利补贴，比如减免个税等，比如在广州，中高级职称还可以申请广州共有产权房等；

所以，软考证书的含金量不言而喻！

信息系统项目管理师含金量从三个方面介绍:

一、国家级别考试

1、 全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法，且证书在全国内有效。

2、由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部两红印大章。

二、信息系统项目管理师含金量

门槛低：无年龄、学历、职业要求，凡是遵守国家合法公民均可参加考试。

含金量高：人力资源和社会保障部、工业和信息部领导下的国家级考试。

积分落户：软考证书可让持证者在一线城市攒积分，落户加分。如广东等地可以做入户积分；

企业投标：根据政府采购法及招标文件要求，拥有软考高级证书可以获得加分，增加中标几率。

跳槽加分：软考高级证书是你进入系统集成企业的敲门砖。

入专家库：具有高级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满6年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库。

以考代评：通过人员，无需在单位进行职称资格评定，考试通过即可获得相应级别的职称资格。

三、证书无到期时间

考过领证后，无需继续教育，早备考，早考试，早拿证，早受益。

另外多考个证书，在工作中可以展现出积极向上的自学能力，也为生活增添色彩。

四、信息系统项目管理师报考常见问题及解答：

报考条件：软考报名无年龄、学历、专业、资历条件等限制；

报考时间：大概分别为3月份和8月份；

报考流程：软考报名采用全国统一网上报名方式进行；

报考费用：软考报名费用在150元~230元左右；

成绩查询：考后40天左右；

合格分数线：考后70天左右；（历年合格分数线都是45分，包括45分）

证书领取：考后4个月左右；

　　目前软考证书含金量还是很高的，每年都有很多人参加计算机技术与软件专业技术资格考试，软考的作用主要体现在以下方面：

　　积分入户

　　各省市政策不同，加分也不同;在部分一线城市，考取软考证书可以增加积分;在部分非一线城市，考下软考证书可以直接申请入户。

　　杭州：拿下软考中级职称证书，再加上1年社保，即可办理人才引进落户。

　　深圳：初、中、高级软考作为国家承认的职业资格证书，可积80-100分。

　　北京：软考中高级证书可申请工作居住证，工作居住证相当于北京绿卡。

　　广州：软考高级积30分，软考中级积30分，软考初积20分。

　　天津：软考高级积80分，软考中级积60分，软考初积40分。

　　评职称

　　拿下软考资格证书，即意味着你已经获得国家相应职称，说明你已经有资格从事相应级别工程师职务，无须再找当地有关部门再次评审。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

　　领现金补贴、抵扣个税

　　根据人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》第一条：依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月及以上的企业职工，取得高级(三级)职业资格证书，可申领最高2000元技能提升补贴。

　　根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。