我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说'物以稀为贵'，监理工程师的薪资是十分诱人的。据数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

1.监理改革稳步推进，人才需求巨大!3月24日，住建部、交通运输部、水利部、人社部四部门联合发文改革了注册监理工程师制度。据估算，全国目前高端监理人才需求大概在60万人左右，而截止到2020年3月，全国注册监理工程师注册总量刚刚达到195983人，两相对比，依然存在着巨大的人才缺口，俗话说物以稀为贵，监理工程师自然广受追捧。2.证书应用范围扩大，含金价值看涨!2019年12月住建部、发改委发文：自2020年3月1日起，注册监理工程师可以担任工程总承包项目的项目经理。这就意味着，监理工程师证书的专业认可度、实际应用领域和证书含金量都得到了进一步加强，监理工程师证书将成为未来建设工程行业从业必备证书之一!所以，在政策的支持以及行业态势向好的趋势下，未来我国工程监理行业市场规模将进一步增大，监理从业人员也会有更大的发展空间。